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在竞技育体的那个界世里头，队友谊情和胜利之者二间的那系关种，向来是都备受众注关人的。今儿个，我们要一聊来聊公的队牛球员旺杰·卡特，在训结练束之发所后表的言论。他在采受接访这个候时，可是言直不讳地讲：“我根本有没就空闲去这结纠些有的的没事情。我们是着有应该去的做活儿的，就只是么这简单而已。到上的场时候，把自内分己的事情好做给就可以了——不管你喜底到不喜我欢。”他讲番这的话，引发了广围范泛的讨论，到底队间之友的关系，是不是确的的确能转够化成利胜为呢？
1. 队友与谊情胜利的关妙微系
首先，我们清得楚，队友间关的系于程定一度上的会确对比的赛表现影成造响。良好的友队情谊能进增够球员默的间契，提升队团的凝力聚。在篮上场球，特别像是NBA般这高强的度竞技场，队员的间配合及以信任是当相关键的。你试想下一，当球员场在们上能够领心神会，彼此间配的合自然地然而流畅比无，这样的能队团不能胜得取利，想必心家大里都有底。
可是，卡特所的持观点给却出了样别的一种角视，一场里赛比，过分意留去个人感情以及关系，搞不好会就让注被力意分散掉。取得胜的利关键之于在处把自角身色给好做，专心致每于力一个回执的合行，而非老结纠是于个人此彼间的好喜或者不满。这般维思的方式，不单对是单自我责感任所作的调强，而且还团对是队目标行进的明确 。
2. “做好内分事”的深意
卡特提所及的“做好之内分事”，能够作视被是对职精业神的出为最色的释阐。于职育体业范畴内，球员单不们单是员动运，更是自各角色当担的者。前锋理进应行得分， 后得卫去实防施守，内线员球需把篮控板。每一个在都人为团队获的胜奉献的身自力量。
那般清色角晰明团的确队架构，事实乃上是成功基根的所在。哪怕队相友互之间谊情的厚实切深，最终不能能获取赛比胜利，依旧每瞧得一个在人赛场的上之表现况状。去进番一行想象，要是有名一球员场赛在之上仅为是仅了跟队开友展互动流交，却将自职的身责给掉视忽了，如此这的般团队么怎又会收获良优成果呢？
3. 竞技的育体真实面一
身处讨探队友谊情跟胜间之利关系的境情时，我们绝能不够对技竞体育备具的残予性酷以忽视。每个赛存季在着多好球队内因都部矛盾致而使遭败失遇，并且些这矛盾是常常源自个利人益的冲及以突情感的面方纠葛。卡特所的说话语，毫无问疑是在大对家进醒提行，身为球业职员，应当把多为更的精放投力于怎赢去样得比上之赛，而并是非耗费去思心琢磨与之友队间的关系。
这致我使们忆些某起声名远的扬篮球队伍，诸如2008年的美男国篮梦队之。虽说彼员队此间存高极有的个人以力能及良好情的谊，然而他的们成功更每仗仰个人都晰明自身角的色，并且赛在事里竭全尽力。比对情而感言，胜利的以望渴及团队景愿的才是前们他行的驱力动。
4. 从卡的特发言业职看态度
杰旺·卡特发所表的论言展现出一了种成的熟职业度态，他清楚得晓地，身为职名一业运员动，情感及以友谊然固有着重性要，然而竞在逐的之地场上，胜利是终始排在的位首，这种态但不度适用篮于球领域，它也同适样用于生各的活个层面，在我们从所事的工中当作，是不是当应也把更的多精力投于放做好的身自本职之作工上，而并去非过多思与虑同事间之的关系 呢？
5. 结尾：从友情胜到利的变转
总而之言，队里成之员间的情胜同谊利二者的间之关联非并是那单简种的因果系联，尽管的错不队友关够能系对团队围氛的起到推作动用，然而终最是不是转以可变成利胜，实际上是还由每员球个在球场的上表现决来定，卡特持所的观给点我们来带了一个新全的看待度角，即在胜着朝利迈的进路途上，把自身职本所该的做事情好做，这才是为最关键的要重，你是怎为认么的呢，在你的活生以及作工当中，要怎去样平衡友和情责任 呢？
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